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東豐縣人民政府

 
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政府機構

社保局

局長: 李春富

領導簡介
  李春富,男,漢族,1963年7月生,遼源東遼人,1986年7月參加工作,1997年6月加入中國共產黨,白城師范??茖W校數學專業畢業,在職本科學歷。 
  歷任吉林省遼源市社會保險事業管理局信息管理科科長;吉林省遼源市社會保險事業管理局綜合業務科科長;吉林省遼源市社會保險事業管理局申報管理科科長;吉林省遼源市社會保險事業管理局企業職工社會保險科科長;吉林省遼源市社會保險事業管理局企業職工養老保險管理科科長;現任吉林省東豐縣社會保險事業管理局局長。 
單位職能 光陰荏苒,歲月悠悠。東豐縣社會保險局始建于1992年,負責全縣機關事業單位及其職工,國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工的養老保險、失業保險業務;負責社會保險登記、單位參保、繳費基數審核、養老保險關系轉移;負責納入養老保險的離退休人員待遇審核、復核、養老金計發與調整;負責養老保險基金的結算和轉移,定期向離退休人員存折賬戶劃撥養老金;負責企業退休職工街道、社區社會化管理服務工作;負責在自謀職業者、城鎮工商個體戶、自由職業者、城鄉居民、被征地農民等人員參保工作;負責對欠費企業的征繳及執法監察工作;負責全市社會保險業務信息化建設和參保職工基本數據庫的建立工作;負責城鄉居民基本養老保險征收、發放和基金管理,指導各基層城鄉居民基本養老保險業務經辦工作;負責社保政策宣傳、信息管理、信訪接待等項工作。
  群雁高飛頭雁領。 東豐縣社會保險局在省、市局的正確領導下,在縣委、縣政府高度重視和大力支持下,在局領導班子求真務實,勇于創新和全體員工的共同努力下,認真貫徹落實《社會保險法》,落實全省社保局長會議和全縣經濟工作會議精神,進一步規范城鄉居民養老保險工作,持續提高養老金和失業金標準,將“五七”家屬工和廠辦大集體職工、城鎮無業居民納入養老保險,認真開展全系統組織的“四個一批”、“法制建設年”、“服務質量工程”,切實加強民企參保等擴面征繳,加大向上爭取資金力度,加強業務精確管理,加強職工隊伍建設,以踐諾惠民實事為重點,為促進東豐的一方平安、社會穩定和經濟發展起到了不可替代的作用。
  真情凝聚眾人身。 局領導班子認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,貫徹落實 “三嚴三實”的重要思想,通過政府簽狀和不斷完善內部獎懲激勵機制等有效措施,不斷擴大社會保險覆蓋范圍。目前統籌城鄉的養老保險制度實現了真正意義的“參保有政策,繳費有補貼,銜接有辦法”的經辦模式。全縣養老保險覆蓋總人數達到21萬人,覆蓋率達到90%以上。連續十一次為企業退休人員調整待遇,全縣人均養老金達到1,548元/月,失業金月人均發放標準也從2005年的127.5元提高到480元,城鄉居民月人均基礎養老金標準由2010年55元提高到75元。
  幾分耕耘,幾分收獲。幾年來,東豐縣社保局的領導班子以勤政敬業的自身形象帶出了一支過硬的職工隊伍,創出了一流的工作業績,贏得了社會與上級部門高度信任和好評。2012年被國務院授予全國新型農村和城鎮居民社會養老保險工作先進單位稱號;2013年被省人社廳評為全省人力資源和社會保障系統五星級服務窗口;2014年被省人社廳評為全省人力資源和社會保障系統單位改進作風專項行動“十佳優質服務窗口”;2011年度被省局評為城鄉居民社會養老保險經辦服務省級示范縣;2011年度和2013年度被評為全省社保系統重點工作考核縣綜合先進單位;2011年被評為全省社會保險業務檔案管理達標優秀單位;2012年被評為全省社會保險系統基金財務管理創優達標單位;2012年度被評為全省社保系統軟環境和政行風建設優秀單位;2012年度被評為全省重點工作目標責任制考核新農保繳費領金到村屯創新工作先進單位;2011-2012年度被評為市社會保險工作先進單位;2010-2012年度被評為市級文明單位;2012年度被評為縣集體三等功。
  長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。面對艱巨而光榮的任務,面對坎坷而光明的未來,東豐縣社會保險局的全體員工將在上級主管部門和縣委、政府的領導下,以高昂的斗志,執著的追求,不懈的努力,為服務縣域經濟和構建和諧東豐,與時俱進,再創佳績,再攀高峰。
科室介紹 基金管科      稽核審科      社會化管科     綜合業科      信息管科      農村養老??啤  ? 檔案管科      辦公室 
聯系方式 0437-6218765
單位地址 東豐鎮東風路3677號
辦公時間 星期一—星期五,上午08:30-11:30,下午13:00-16:30(秋冬季),上午08:30-11:30,下午13:30-17:00(春夏季),法定節假日除外。

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